Question 1

Скільки часу займає весь процес від першого дзвінка?

Accepted Answer

У середньому 9 тижнів: від першого брифу до виходу працівника на робоче місце з усіма документами та адаптацією.

Question 2

Які документи потрібні від роботодавця?

Accepted Answer

Стандартний пакет: виписка з ЄДР, копія статуту, опис вакансії та умов праці, лист-запит. Повний перелік надсилаємо після першої консультації.

Question 3

Хто приймає рішення про найм конкретного кандидата?

Accepted Answer

Рішення завжди залишається за роботодавцем. Ми надаємо результати тестування, відеоінтерв'ю та документи — Ви обираєте.

Question 4

Як підтверджується якість тестування?

Accepted Answer

Усі кандидати проходять практичне тестування на профільному обладнанні з відеофіксацією. Записи передаємо роботодавцю.

Question 5

Що відбувається, якщо працівник не відповідає очікуванням?

Accepted Answer

Передбачена безкоштовна заміна протягом гарантійного періоду, зафіксованого в договорі.

Question 6

Які зобов'язання роботодавця за законом України?

Accepted Answer

Дозвіл на роботу, офіційне працевлаштування, мінімальна зарплата відповідно до законодавства та звітність до державних органів. Ми супроводжуємо весь процес.

Question 7

Чим лізинг персоналу відрізняється від прямого найму?

Accepted Answer

При лізингу працівник оформлений у нас, Ви оплачуєте сервіс. При прямому наймі — оформлений у Вас, ми передаємо документи та закриваємо проєкт.

Question 8

Скільки коштує дозвіл на роботу?

Accepted Answer

Державний збір залежить від терміну дозволу. Деталі — у розділі Послуги.

Question 9

Чи можна залучити кандидата з конкретної країни за власним запитом?

Accepted Answer

Так. Ми працюємо з Індією, Непалом, Шрі-Ланкою, Філіппінами, Бангладеш та іншими країнами Азії.

Question 10

Які мови можуть знати кандидати?

Accepted Answer

Англійська — базова або вище. За запитом — додаткові мови. Базову українську опановують під час адаптації.

Часті запитання

Маєте інше запитання?